Teknolojide Kadın Derneği (Wtech)’nin hayata geçirdiği “Teknolojinin Lider 100leri” projesi ile katılımcılara kapsamlı ve tamamen ücretsiz bir eğitim programı sunuldu. Proje kapsamında 166’sı kadın 23’ü erkek olmak üzere toplam 189 öğrenci 4 aylık eğitim süreci sonunda sertifikalarını alarak mezun olmaya hak kazandı. Türkiye’nin teknoloji alanında en yetenekli gençlerinin seçilerek eğitim programına dahil edildiği projede öğrencilerin yüzde 80’i kadınlardan oluşuyor.
Türkiye’nin teknolojide yetişmiş insan gücüne katkı sağlamayı hedefleyen projenin ilk mezunları destekleyici kurumların temsilcilerinin katılımıyla 1 Temmuz’da gerçekleştirilen özel etkinlikte sertifikalarını aldı.
Törende Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney, “Cumhuriyetin 100.yılında hayata geçirdiğimiz Teknolojinin Lider 100leri projemiz ile gençlerimizi geleceğin mesleklerinde istihdama hazır hale getirmek ve istihdama yerleştirmek en büyük hedefimiz oldu. Bu kapsamda dernek üyelerimiz ve 68 marka ile birlikte rekabet gözetmeksizin projenin etkisini artırmak için ilk defa bir projede birleşti ve Türkiye’nin her tarafından 189 gencimizi bu programa dahil etmek için bir seçim süreci yaptık. Projemizi Türkiye’nin en büyük problemi olan rol modellerimizi yetiştirmeye odaklı olarak geliştirdik. Projemiz önümüzdeki dönemde de geleceğin teknoloji liderlerini yetiştirmeye ve istihdam etmeye, Türk ekonomisine rol model olacak liderleri eğiterek yetişmiş insan gücü sunmaya devam edecek” açıklamasında bulundu.
Teknolojide Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Banu Arıduru ise, Teknolojinin Lider 100leri projesi ile teknoloji alanında yeni lider yetiştirmeyi hedeflediklerini ve bugün yetenekli öğrencilerinin programı başarıyla tamamladıklarını belirtti. Bu projenin Teknolojide Kadın Derneği’nin kurumsal üyelerinin de aralarında bulunduğu birçok marka ile el ele vererek hazırladığı “Birlikte Güçlüyüz” konsepti altında ortaya konulan çok önemli bir proje olduğunu vurgulayan Arıduru, “Projemiz kapsamında, 6 farklı başlıkta 4 ay süren programımızın içeriğinde; teknik eğitimlerin yanı sıra soft skill eğitimler ve mentorluk desteği de vardı. Bu kapsamlı programa başvurular planlarımızın da üstündeydi ve biz de kapasitemizi artırarak ilk dönemimizi 166 kadın ve 23 erkek katılımcı ile başlattık. Ne mutlu bizlere ki bugün bu katılımcıların tamamı başarıyla mezun oluyor. Mezun olan öğrencilerimizin ülkemizin gelişimine katkıda bulunacağına yürekten inanıyoruz” dedi.
Bu eğitim programı, Türkiye’nin teknoloji alanındaki yetenekli gençlerini seçerek onlara teknik ve sosyal beceriler kazandırmayı hedefliyor. Başvurular arasından seçilen öğrenciler, Veri Analitiği, Python ile Veri Bilimi, Python ile Yapay Zeka, Robotik Süreç Otomasyonu, Süreç Analisti ve Siber Güvenlik gibi alanlarda uzmanlaşırken, sosyal beceri eğitimleri ve mentorluk desteği de aldı. “Teknolojinin Lider 100’leri” projesi, teknoloji alanında liderler yetiştirmeyi, kadınların bu alanda daha aktif olmasını teşvik etmeyi ve genç yeteneklere kariyer yolunda rehberlik etmeyi amaçlıyor. Proje, uzun vadede geleceğin teknoloji liderlerini yetiştirmeyi hedefliyor. Proje kapsamında destekçi olan firmalar aracılığıyla da istihdam imkânı sunuluyor.
Yorumlar