ARAŞTIRMA

DigitalAge | 05.03.2014 - 17:22

Türkiye’de esnek çalışma sistemini uygulayan şirket sayısı artıyor

Avrupa’da gittikçe yaygınlaşan esnek çalışmayı, Türkiye’deki global şirketler de son 3 yılda daha fazla benimsedi.

Coca-Cola Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya

Esnek Çalışma Düzeni adlı program, Ocak 2014’te hayata geçirildi. Esnek Çalışma Zamanı (FlexTime), Esnek Çalışma Mekanı (FlexPlace) ve Esnek Anne-Baba Günleri (FlexParents) şeklinde 3 seçenek var. Çalışanlara 10.00-16.00 arasında ofiste olması kaydıyla, dilediği zaman başlama ve bitirme; haftanın seçtikleri bir gününde dışarıdan çalışma; çocukları 1 yaşına gelene kadar haftada 2 gün evden çalışma imkanları veriliyor. Kurumun 2020 vizyonundaki ‘mükemmel işyeri’ hedefine bir adım daha yaklaşılması amaçlanıyor.

1 2 3 4 5 6 7 8 9